Web10 hours ago · Boom di addetti malati in Circumvesuviana. Stando a quanto comunica l'Ente Autonomo Volturno, infatti, nei primi quindici giorni di aprile l'assenteismo per malattia è raddoppiato tra i ... WebDec 17, 2024 · La gestione delle assenze per malattia o infortunio superiori a 60 giorni. Il D.Lgs. n. 81/08 prevede che se un lavoratore si assenta per un periodo superiore a 60 giorni continuativi per malattia o …
Lesioni personali e certificazioni sanitarie - Altalex
WebAug 22, 2024 · L'articolo 582, al comma 2, stabilisce inoltre che "se la malattia ha una durata non superiore a 20 giorni e non concorre alcuna delle circostanze aggravanti previste negli artt. 583 e 585, ad ... WebNov 30, 2024 · I lavoratori agricoli a tempo determinato hanno diritto alla malattia solo se hanno trascorso 51 giorni nell’anno precedente o 51 giorni nell’anno in corso prima dell’inizio della malattia. Per i disoccupati, solo se la malattia inizia entro 60 giorni o 2 mesi dopo la cessazione o la sospensione del rapporto di lavoro, fisher 1800
Cosa succede dopo 60 giorni di malattia? - areasosta.com
WebNov 12, 2024 · L’articolo 41, co. 2, lettera e-ter), del D.Lgs. n. 81/2008, è venuto in rilievo in una fattispecie nella quale il datore di lavoro, pur non avendo ancora richiesto la visita di idoneità a fronte dell’assenza di una lavoratrice per motivi di salute superiore a 60 giorni continuativi, aveva chiesto alla dipendente di fare rientro in azienda.A seguito del rifiuto … WebSe la malattia si manifesta dopo 28 giorni ed entro 180 giorni dallo sbarco, ... Per i lavoratori dello spettacolo l’indennità di malattia è pari: al 60% della retribuzione media globale giornaliera fino al ventesimo giorno di durata della malattia (comprese le domeniche e le festività nazionali e religiose infrasettimanali); ... Web13 hours ago · L’entourage di Alexei Navalny fa sapere che il blogger dissidente russo è in condizioni critiche. E i suoi collaboratori temono che dietro a questo drastico peggioramento vi sia, di nuovo, un ... canada employment standards act severance pay